Początki plakatu artystycznego, jaki niekiedy mamy okazję zobaczyć na ulicach miast, sięgają początków dziewiętnastego wieku, kiedy to jeden z Postimpresjonistów, mianowicie Touluse Lautrec, wynalazł technikę litografii. Była to jedna z wielu technik graficznych, jaką wykorzystywano w tamtych czasach. Dzięki niej stworzono plakaty dla Moulin Rouge, czy innych Musicali, promując najważniejszych aktorów i piosenkarzy. Później plakatu używano już dosłownie wszędzie. Początkowo należał on tylko do tego, aby reklamować na nim sztukę, przedstawienia teatralne, opery, czy inne artystyczne wykonania. Obecnie na plakatach promuje się biżuterię, kosmetyki, czy ludzi. Niektóre projekty plakatów, pozostawiają wiele do życzenia, a to dlatego, że nie wykorzystuje się w nich tego, co jest z rangi artystycznej. Nie powinno się przy plakatach trzymać tylko estetyki, o czym wiedzą osoby zajmujące się prowadzeniem agencji interaktywnych, czy reklamowych. Prowadzenie takich firm, wymaga niekiedy poświęcenia ze strony szefostwa, w czego przypadku w tyle muszą pozostać inne plany, a na czołowy szereg muszą wyjść sprawy graficzne.
Grupa
Nie każdy to potrafi, ale w agencjach interaktywnych, konieczna jest umiejętność pracy w grupie. W związku z nią organizowane są szkolenie, różne wyjazdy interaktywne, czy szybkie ćwiczenia w czasie pracy. Prace zespołowe zleca się osobom, które posiadają różne umiejętności, a każda z nich ma zupełnie inne spojrzenie na świat. Dzięki temu zróżnicowaniu, pojawia się też krytyka ze strony kilku członków grupy. Pomaga ona w całości zapanować nad projektem i stworzyć coś, co jest jedyne w swoim rodzaju. Grupy, w jakich się pracuje, mogą liczyć kilka, bo jakieś pięć osób, a nawet wiele więcej. Grupa, która liczy już więcej, niż jednak te sześć, czy cztery osoby, zaliczana jest już do zespołów. W końcu to jeden z rodzajów grup. Ludzie współpracują ze sobą na wielu płaszczyznach. Do najliczniejszych w dziedzinie grafiki należy wykonanie wspólnego zestawienia projektów i pomysłów kilku osób. Przeważnie razem ustala się temat i kolorystykę, każdy otrzymuje swoją część i w zespole z doświadczeniem, taki projekt powstaje nawet w ciągu jednego dnia.
Wykształcenie
Posiadanie wykształcenia nie w każdej firmie i nie koniecznie w obecnych czasach jest przydatne. Jeśli komuś udaje się znaleźć zaraz po szkole dobrą pracę, to może się jej tylko trzymać. W ciągu lat, kiedy większość młodzieży robi studia, te osoby, które pracują, często w wymarzonych miejscach, nabywają doświadczenia. W teraźniejszości i tak większość firm, wysyła swoich pracowników na szkolenia i bardziej od posiadanych studiów, liczy się dla nich to, co posiada się w umiejętnościach, zarówno manualnych, jak i intelektualnych. Niejeden już raz okazało się, że lepiej nie iść na studia. Z drugiej strony, posiadając wykształcenie magistra, mamy jeszcze większą ilość otwartych dróg, z tym, że nim nabędziemy doświadczenia w danej branży, znów upłynie kilka lat. Praca w takich miejscach jak galerie, sklepy, czy centra handlowe, nie jest absolutnie tą pożądaną. Wielu studentom, wybierającym kierunki weekendowe, daje ona możliwość utrzymania się i nabywania umiejętności kasjerskich. Przy dużej ilość turystów, można podszkolić też język.
Sama procedura jest bardzo skomplikowana oraz znana jedynie profesjonalnym firmom oraz instytucjom, które zajmują się wydawaniem opinii raz audytów na określony temat. Oczywiście temat tego rodzaj określany jest przez zleceniodawcę. Każdy audyt jest inny. Dla przykładu, audytem energetycznym zajmują się wyspecjalizowane osoby, które profesjonalnie noszą miano audytorów energetycznych. To dzięki nim administrator budynku wie, jaki system grzewczy zainstalować w swoim budynku by zaoszczędzić na rachunkach i dostarczyć tyle ciepła mieszkańcom ile trzeba. Proces audytu energetycznego jest bardzo skomplikowany. Obejmuje on wiele odnośników, na podstawie których audytor przygotowuje profesjonalną opinie na temat obecnego systemu grzewczego w budynku oraz systemy, który będzie tańszy w utrzymaniu. Na podstawie tych punktów, audytor wystawia profesjonalną opinię pokazującą inwestorowi lub administracji sposób© na rozwiązanie wysokich rachunków za ogrzewanie. Nie dziwi więc fakt, że audytor energetyczny jest opłacalnym zwodem.
Różnice między audytami
Jak wiadomo istnieje wiele rodzajów audytów, które zajmują się opiniowaniem oraz pokazywaniem najlepszych rozwiązań oraz zagadnień dotyczących audytowanej kwestii. Każdy audyt przygotowywany przez profesjonalne firmy audytorskie jest inny. Wart podkreślić, że opiniowanie jest procesem indywidualnym. Dla przykładu, profesjonalne przedsiębiorstwo audytorskie podchodzi do każdego klienta indywidualnie. Audyty również tworzone są pod innymi kontami, w zależności od rodzaju przygotowywanej opinii. Jeżeli chodzi o audyty energetyczne, są one przygotowywane przez profesjonalnych audytorów energetycznych, którzy badają stan instalacji grzewczej oraz proponują inne, tańsze rozwiązania, które mogą być zastosowane w danym przedsiębiorstwie. Jak wiemy, taki audyt jest specyficzny oraz opracowywany pod innymi względami niż dla przykładu audyty ekologiczny lub audyt etyczny. Jak można się domyśleć, problem rachunków za ogrzewanie dotyczy jedynie audytów energetycznych. Nie ma co liczyć na taki punk w audycie etycznym lub ekologicznym.